上班族—「创造自我被利用价值」专栏 单元：专业知识（四） 天生我才，必有我用？ 　　笔者朋友的一位公子，今年六月刚自大学毕业。我们两家相交近四十年，下一代亦十分熟悉。在毕业后近半年的时间里，笔者这位世侄除去与三五好友登山、看电影、去KTV，以及偶而逛逛书店外，一直就没有积极就业。为此，我的朋友非常担心，所以希望我跟他谈谈。因为他认为笔者不独具有企业人力资源管理工作的经验，又在大学研究所担任教职，对他应具说服力。 　　为了完成朋友之托，特地约这位世侄到一家观光大饭店来喝咖啡，盼望能在那具有气氛的情境下，运用我的感性语气先来了解他，进而说服他设法就业。 　　在相谈甚欢的前半小时里，由他主谈。除去告诉我理想工作确实难找，而他同期毕业四十多位同学中有将近三分之二与他目前处境相同，仍然处于待业之中。后一个小时里由我对他解说如何找工作、如何写履历表、如何接受面谈、新鲜人薪资价位，以及隐约表达了做父母对子女大学毕业却难以就业的忧心。 　　当我们快要结束这一个半小时谈话时，这位年轻世侄对我说：「王伯伯，您和我父亲其实没有必要为我操心，因为船到桥头自然直，天生我才必有我用，当机会来临时，自然会水到渠成。现在我一点也不着急；就像许多未婚男女一样，就业也要看缘分嘛！」 　　这句似是而非的话使我心头一震。一位就像旭日东升的青年人对于自己的未来竟然如此淡然！真的，船到桥头自然直、天生我才必我有用的想法不知让许多在职场上未能就业的青年朋友找到了自我宽容与自我原谅的借口！ 　　人的一生平均只有七十或八十年，扣除前二十年太小，后二十年太老，真正让我们能运用才能的岁月只有三、四十年。在这三、四十年看似漫长，实则很短的日子里，除去三分之一时间在睡觉，三分之一时间在休闲与饮食外，真正让我们在工作上发挥所长的岁月只有十到十三年左右，况且在这可用在工作上的时间里，尚有七分之二为周末或其它假日；剩余的岁月只有七到八年！ 　　 人的一生真正具有生产力或贡献度的岁月何其短暂，怎么可以为自己不去认真找工作或有工作不去认真工作找借口、找理由。 　　高希均先生认为「现在社会中，我们不仅要做一个正当消费人，也要做一个努力的生产人，更要做一个高附加价值的现代人」。「做一个高附加价值的人，就是指透过自己的努力，对社会提供较多的贡献，使取之于社会者少，贡献于社会者多。」 　　凡事忍耐可，凡事等待不可。天生我才必有我用，可作成功者勉励职场失意者可，作为职场失意者自我逃避的借口不可！   　　作者/王遐昌，精策管理顾问公司总经理、上海精群咨询公司总裁