2004年9月   第9期   发行量2833份   精群电子报编辑室
 劳动要闻
        关于民工短缺的调查报告-摘录

  

   最近,我们就国内一些地区出现的民工短缺情况,对珠江三角洲、长江三角洲、闽东南、浙东南等主要的劳动力输入地区和湖南、四川、江西、安徽等几个劳动力输出大省进行了重点调查。调查中,与劳动保障部门及部分企业、民工进行了座谈,并深入企业进行了调研,现报告如下:

  (一)民工短缺在局部地区客观存在,普通劳动力特别是年轻女工相对短缺,工资待遇低、工作环境差、劳动强度大的企业缺工尤为严重。
  1.企业缺工主要发生在珠三角、闽东南、浙东南等加工制造业聚集地区,重点地区估计缺工10%左右。
  2.工资待遇低、劳动强度大、工作环境差的劳动密集型企业缺工问题最为突出,月工资700元以下招工困难。
  3.企业需求量大、严重短缺的主要是18-25岁的年轻女工和有一定技能的熟练工。   
  4.部分地区部分企业的缺工问题,已经对当地甚至周边地区的同行业生产产生了一定影响。

  (二)工资待遇长期徘徊、劳工权益缺乏保障、企业用工迅速扩张、经济增长模式面临变革等多种原因造成局部地区民工短缺。
  1.工资缺乏吸引力和劳动条件差是普通工人短缺的主因。 
  2. 企业需求迅猛扩张引发用工短缺。
  3.东南沿海多年来的经济增长模式面临转变,是企业用工短缺的深层原因。

  (三)趋势判断及对策建议。
  从目前趋势分析,民工短缺地区对劳动力的需求仍然较旺,企业一时又难以大幅提高工资,因此东南沿海部分地区用工短缺的状况短期内可能还会持续,导致缺工地区企业工资水平的被迫上涨。
  1. 改善用工环境,维护劳动者权益。
  2. 完善就业服务体系,发展跨地区劳务合作。
  3. 通过典型示范,引导企业准确把握当前劳动力市场形势,改进其用工行为。

                         稿件来源:劳动和社会保障部宣传中心

 
 职场专栏
        王遐昌先生专栏
 
上班族—「创造自我被利用价值」专栏
单元:管理能力(二)
「管理」扼杀了好多管理者
  很多担任「管理」工作的管理者,可能因为「管理」这两个字「想当然尔」对部属进行「管理」;或者久为他人部属,一旦升任管理者,终于熬成婆,因而「管理者」的表情、「管理者」的语气、甚至于「管理者」身体语言,都在言行举止之间显现出来,对以前同事的尊重,对部属应有的疼惜,以及对他人的宽容,都拋诸脑后,因为「管理者当如是也」!即使我们不该把这种行为称之为「官架子」,最起码也把他归之于「官样子」。
  就因为这种以「管理」角度出发的认知与行为,使得与部属之间的关系难以真诚,彼此沟通难以对等,伙伴关系难以建立,工作绩效亦缺乏在互敬、互助,与互补的团队下难以发挥。这就是为什么有些职场的朋友,在任基层工作时可以成为一位耀眼的绩效贡献者,一旦升为「管理者」之后,绩效与贡献反而乏善可陈,甚至使企业悔不当初。
  这种情形之所以发生,其主要原因是这些管理者并不了解其主要职责除「管理」外,对部属尚负有「辅导」的责任,如以百分比来衡量,对管理者而言,管理与辅导应各占一半
   一位管理者固然要管理员工工作的行为与绩效,亦应尽到辅导的责任,对部属提供协助、教导与关怀。前者为作之君,后者为作之师及作之友;一位管理者如果仅重视对部属之管理,因而使其形成高高在上、使部属望而生畏;此种作之君的结果,很可能使部属离心离德而难以收揽民心、同心协力;只有以辅导的方法及技巧,与部属建立亦师与亦友的关系,方可使管理者与部属之间不仅可以坦然沟通,相互规劝,形成真诚相待,共享荣辱,亦可使彼此建立兄友弟恭、长幼有序的工作伦理。
   因为职场上的朋友很多人并不了解管理者除了对部属进行在工作上、行为上的管理,还须在工作上、行为上,以及部属未来自我成长上尽到辅导的责任,因而使许多管理者在不知不觉中被「管理」这两个字扼杀了!
  作者/王遐昌,精策管理顾问公司总经理、上海精群管理咨询公司总裁
 
 佳文共赏
        懂得快乐
 

懂得快乐
人生所追逐的最终目的只有二个字--「快乐」
记得有一次我吃饭时,突然间在洁白的米饭中发现一个黑点,仔细一看,是一只蟑螂,
当时我的第一个反应是还好尸体还很完整。
于是我请老板过来,用很愉快的语气告诉他:「老板,饭很好吃。」
老板:「哪里,哪里,你过奖了。」
「这里,这里,你看连蟑螂都要来分一杯羹。」
老板一看,果真有一只丧生稻米之乡的蟑螂,二话不说,立即换上一碗新的白饭,并附赠一杯饮料。
当时,我的朋友就觉得我很奇怪,碰到这么倒霉的事,他们都已经快食不下咽了,
我还能心平气和的跟老板开玩笑,一副乐在其中的样子。
事实上,我的快乐是其来有自!因为蟑螂本来就在饭里面,我只要去吃这碗饭,就只有三种可能:
一、没发现,直接将蟑螂吃到肚子里;
二、吃掉半只蟑螂以后才发现;
三、还未铸成大错前就发现。
我是何其幸运碰到第三种最佳状态,又可以让我只花一份钱,却吃了二碗饭,
还赚了一杯饮料,当然快乐得不得了。
或许很多倒霉的事件发生之际,不愉快的感觉就油然而生,这是人之常情,
我们也不奢求自己是圣人,不能生气或悲伤,
但我们总可以要求自己,事后再想想有没有什么值得庆幸的事,
如果有,想办法找出来,如此一来,生活中就会充满着喜悦。
总之,快乐不是用追求得来的,而是发现得来的
凡事总有好的一面,只在于我们愿不愿意去发现而已;
快乐的人懂得惜福,他们从不埋怨自己缺少什么,而会去珍惜自己拥有什么。
朋友!你发现快乐了吗?别忘了与人分享喔!............

 

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